Trabalhadores de tecnologia do New York Times saem do trabalho antes do dia das eleições

A entrada da sede do New York Times é mostrada em 8 de dezembro de 2022 em Nova York. (AP Photo/Julia Nikhinson File)

À medida que o dia das eleições se aproxima e as redações se preparam para dias de cobertura sem parar, trabalhadores sindicalizados no New York Times e o Baltimore Sun estão usando o período movimentado e os leitores adicionais para destacar as preocupações no local de trabalho.

Os trabalhadores de tecnologia do New York Times saíram do cargo na manhã de segunda -feira e continuarão a atacar até chegarem a um contrato com a empresa um processo que poderia se estender até o dia das eleições e suas consequências. Os aproximadamente 650 membros do Times Tech Guild incluem o projeto de engenheiros e os gerentes de produtos e analistas de dados e designers cujo trabalho suporta as operações digitais do Times, incluindo seus aplicativos de site e agulha eleitoral. Aproximadamente 95% votaram para autorizar uma greve em setembro.

Enquanto isso, em Baltimore, mais de 30 jornalistas do Baltimore Sun Guild estão participando de uma semana Byline Strike Isso começou domingo. Histórias escritas por esses repórteres serão atribuídas à equipe de Baltimore Sun para sinalizar aos leitores que os funcionários estão descontentes com a gerência do jornal.

O Times Tech Guild tem ameaçado atacar há meses, alegando que a empresa se envolveu em práticas trabalhistas injustas e se recusa a concordar com um contrato justo para os trabalhadores. A guilda que se formou em 2022 como um dos maiores sindicatos de tecnologia do país negocia um primeiro contrato há mais de dois anos.

Estamos demonstrando nosso poder de trabalho fazendo isso e é um momento durante o qual nosso trabalho é muito visível, disse o engenheiro sênior de software e a loja da união Kait Hoehne. Estamos trabalhando o tempo todo para manter o site para manter todos os nossos serviços funcionando. Portanto, essa foi a nossa melhor chance de deixar bem claro quais são nossas contribuições para a empresa e por que importantes e por que merecemos um contrato justo.

Os pontos de discórdia atuais na tabela de negociações incluem apenas uma estipulação que impede as empresas de disciplinar ou demitir um funcionário sem justificação adequada; políticas de trabalho remotas; e salários.

O sindicato continuará a negociar com a empresa na segunda -feira, mas está preparado para continuar atacando no dia das eleições se os dois lados não chegarem a um acordo. Se isso acontecer, será a primeira paralisação do trabalho no Newsguild - o sindicato dos pais da Tech Guild - para coincidir com uma eleição presidencial desde que os trabalhadores do Detroit News e a Detroit Free Press entraram em greve em 1964.

Aproximadamente metade do Times Tech Guild trabalha em programas críticos para a cobertura das eleições, de acordo com o sindicato. Durante o período eleitoral, os trabalhadores da tecnologia mantêm o local e os aplicativos do Times em execução e estão por perto para solucionar problemas de quaisquer problemas que Hoehne disse. Eles também realizam ofertas de tempos que os leitores usam para relaxar e evitar notícias eleitorais, como seus jogos e cozinhar verticais.

Tudo o que os usuários interagem em uma faceta digital - que é o código que escrevemos e mantemos Hoehne.

O Times Tech Guild está pedindo aos leitores que boicotem os jogos e cozinhem durante a greve. Membros do Times Guild, que representam os jornalistas e a equipe de negócios do artigo, se comprometeram a não fazer o trabalho de atingir funcionários de tecnologia.

A porta -voz da Times, Danielle Rhoades, Ha escreveu em uma declaração por e -mail que a empresa espera trabalhar com a guilda para alcançar um contrato justo e que continuará servindo aos leitores durante a greve.

Estamos em um dos períodos de cobertura mais conseqüentes para nossos leitores e temos planos robustos para garantir que possamos cumprir nossa missão e servir nossos leitores que Rhoades Ha escreveu. Embora respeitassemos o direito do sindicato de se envolver em ações protegidas, estamos desapontados por os colegas atacarem neste momento, o que é desnecessário e em desacordo com a nossa missão.

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A Baltimore Sun Guild Outra unidade de newsguild também está no meio das negociações contratadas - a primeira desde 2007 (o sindicato e a empresa já concordaram em contratar extensões que fizeram mudanças mínimas.) A guilda alega que o sol pressionou propostas projetadas para enfraquecer os poderes e trabalhadores do sindicato de proteções fundamentais. Uma dessas propostas impediria a coleta automática de taxas sindicais dos salários que davam essa responsabilidade ao membro do comitê de negociação da Guilda, Hannah Gaskill. Outras propostas que o sindicato discordou do toque de questões como proteções de antiguidade durante as demissões e justa causa.

O sindicato também está protestando contra as mudanças em cascata que chegaram à redação nos últimos meses. O Sol que foi adquirido pelo presidente do Sinclair Broadcast Group e advogado político conservador David Smith em janeiro vem republicando histórias da Sinclair Outlets desde o verão. O sindicato criticou algumas dessas histórias como não cumprir os padrões editoriais do Sol e um jornalista Federal Courts Reporter Madeleine O'Neill foi demitido Depois que ela trouxe suas preocupações com a cobertura de notícias em um canal interno.

O sol não respondeu a um pedido de comentário. Sua liderança já havia defendido a decisão de republicar as histórias de Sinclair e de outros meios conservadores, afirmando que os editores garantem que todo o conteúdo que apareça nas plataformas do sol atenda aos padrões da redação.

A redação perdeu mais de 10 repórteres, incluindo O'Neill, nos últimos meses, disse Gaskill, que cobre o governo e a política do estado e está puxando sua assinatura. As mudanças de pessoal deixaram os restantes repórteres queimados e confusos, ela disse. Na semana passada, a redação dissolveu seus recursos de departamento transferindo o editor e três repórteres da equipe para diferentes mesas.

Parece que acordamos todos os dias e finalmente sentimos que temos o nosso pé e, em seguida, a gerência puxa o tapete de baixo de nós novamente, disse Gaskill. Faltam consistência. É caótico. É confuso. É frustrante.

Todos os jornalistas sindicalizados do Sol, exceto os novos contratados, que ainda estão em seus períodos de estágio de nove meses participando do repórter do Byline Sun Ambient Reporter e da unidade Christine Condon. Os funcionários do sindicato fizeram a recomendação de que novas contratações não puxassem suas linhas após O'Neill foram demitidas durante seu próprio período de estágio.

A repórter de jantar Amanda Yeager disse que está participando de seus colegas de trabalho e para protestar contra as mudanças nas características de sua antiga mesa. Yeager disse que, embora ela ainda seja capaz de cobrir a comida, suas histórias assumirão um ângulo de notícias mais difícil focado nos negócios. A dissolução do departamento de recursos enviou a mensagem de que a empresa não está mais interessada nas histórias de interesse humano profundamente relatadas que haviam sido um item básico da mesa que ela disse.

Há muita coisa positiva que está acontecendo em Baltimore e acho que esse tipo de peça - apresenta peças - faz um bom trabalho ao refletir que Yeager disse. Eles também são realmente importantes em termos de fontes de construção e relacionamentos dentro da comunidade. … Os leitores esperam ansiosamente esses tipos de histórias.

O Newsguild fez paradas de trabalho e ações trabalhistas visíveis uma parte essencial de sua estratégia nos últimos anos. O SCNG Guild, que representa jornalistas nos 11 documentos do grupo de notícias da Alden Global Capital, no sul da Califórnia, também ameaçou atacar na segunda -feira, mas chamou a parada de trabalho na semana passada, quando chegou a um acordo tentativo em um novo contrato com a empresa.