O mandato de John Lansing como CEO da NPR para chegar ao fim

John Lansing saiu conversando com o presidente Joe Biden no jantar da Associação de Correspondentes da Casa Branca de 2023. (AP Photo/Carolyn Kaster)

John Lansing está se aposentando como diretor executivo da NPR após um mandato de quatro anos que The New York Times descrito tão rochoso e isso mesmo NPR chamado tumultuado.

Lansing 66 deixará o cargo no final do ano - nove meses antes de seu mandato terminar. De acordo com a Katie Robertson Lansing, do Times, enviou um e -mail à equipe dizendo que tomou a decisão em maio e que o momento parece certo para mim.

Uma busca nacional já está em andamento para seu sucessor.

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O escritor de mídia da NPR, David Folkenflik, escreveu seu mandato de quatro anos será definido por seu manuseio dos desafios extremos da pandemia um acerto de contas raciais e ventos contrários na indústria de podcasts que levaram a demissões graves.

Uma parte desse acerto de contas raciais? Robertson escreveu que a NPR também estava no centro das perguntas sobre como tratava as pessoas de diversas origens depois que vários de seus anfitriões de alto nível que eram mulheres de cor, incluindo Lulu Garcia-Navarro Noel King e Audie Cornish, deixaram a emissora.

Mas, em seu lançamento, anunciando a NPR de aposentadoria de Lansing, escreveu sob a equipe executiva da liderança de Lansing da NPR, evoluiu para incluir mais de 40% pessoas de cor de 9% em 2019. Isso é um acréscimo à nomeação de um diretor de diversidade e à criação do Escritório de Equidade e Inclusão da Diversidade da NPR. A representação de pessoas de cor na NPR também aumentou de 33% em 2019 para 42% em 2023, incluindo maior representação em funções voltadas para o público e supervisão. O comprometimento da DEI da NPR também levou ao desenvolvimento de conteúdo e campanhas de programação focados em trazer novas vozes e diversas perspectivas sobre questões importantes.

Folkenflik observou que Lansing tornou a diversificação das ofertas e públicos da equipe da rede, uma marca registrada de sua liderança, definindo -a como um imperativo moral e comercial.

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Lansing agora diz que atualmente nosso público no rádio não reflete quase a demografia dos Estados Unidos. Nosso nome é Rádio Pública Nacional e Nacional significa todo mundo.

O jornalismo durante o tempo de Lansing, no entanto, permaneceu forte.

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Na nota para a equipe que Lansing escreveu, passamos por muita coisa juntos nos últimos quatro anos e você me deixou orgulhoso todos os dias. Durante a pandemia, estávamos lá quando os Estados Unidos precisavam de nós mais relatando informações verdadeiras para salvar vidas quando a desinformação era desenfreada. E estávamos lá quando os Estados Unidos passaram por um acerto de contas raciais em atraso. Nossos jornalistas fizeram um trabalho notável, cobrindo os esforços para anular as eleições de 2020 e quando a Rússia lançou sua guerra contra a Ucrânia. Também estávamos lá quando nosso público precisava de risadas de alegria e conexão naqueles momentos que pareciam tão sombrios. Todos vocês - e quero dizer todas as pessoas que trabalham em todos os papéis em todos os níveis desta empresa - desempenharam um papel em servir nosso público e o interesse público em um momento de necessidade incrível. Todos vocês devem ficar orgulhosos e tem sido a honra da minha carreira tê -lo como colegas.

Lansing agora diz que a NPR está operando no Black, mas isso se deve a subsídios adicionais da Fundação NPR e cortes graves no início deste ano. Em fevereiro, a NPR demitiu cerca de 10% de sua equipe - cerca de 100 pessoas - e cortou quatro podcasts.

Também houve mudanças na liderança da NPR. Folkenflik escreveu o anúncio de Lansing na terça -feira após meses de turbulência e rotatividade nos níveis mais altos da rede, com muitas posições -chave vagas recentemente preenchidas ou mantidas por alguém temporariamente. O principal executivo de notícias promovido a esse post em julho de forma permanente está também atuando como diretor interino de conteúdo da NPR, uma posição recém -criada acima das notícias e outros conteúdos. O principal executivo de notícias da NPR saiu no outono passado. Depois que as demissões no diretor financeiro e diretor de operações da NPR da primavera partiram. O executivo -chefe do podcasting está saindo em dezembro como Lansing (embora ele diga que permanecerá até a NPR atingir um novo CEO). O diretor de operações Will Lee, que se tornou CEO da Adweek, não será substituído; Lansing diz que os deveres de Lee serão divididos no novo CFO Daphne Kwon e ao diretor-chefe não identificado.

Em um comunicado, o presidente do conselho da NPR, Jeff Sine, disse que todos somos imensamente gratos a John por sua liderança de princípios e tenazes durante um tempo turbulento para a NPR, nosso sistema e nossa nação. Desde o desenvolvimento de protocolos pandêmicos até a sessão ao lado do presidente Biden no jantar da imprensa da Casa Branca deste ano, John enfrentou os altos e baixos com graça e equanimidade.

No seu tempo restante, como o executivo -chefe da NPR, Lansing se concentrará no futuro da NPR.

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Ele disse a Folkenflik que somos digitais primeiro. Entendemos que o novo público mais jovem prefere conteúdo sob demanda. Seja esse rádio de transmissão de televisão local (ou), é uma mudança secular na maneira como as pessoas estão consumindo mídia. Precisamos examinar nossa abordagem à produção de conteúdo e jornalismo com isso em mente. Caso contrário, estamos realmente consignando a NPR para um futuro muito difícil à medida que o público envelhece.

Antes de passar para o restante do boletim, devo mencionar que o vice -presidente e presidente de ética de Poynter, Kelly McBride, é editor público da NPR.

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