As três regras que definem a carreira de Jodie Foster: a verdade que posso administrar
Do seu desempenho em Motorista de táxi, Jodie Foster permaneceu uma das forças criativas mais corajas de Hollywood, embora ele tenha crescido na tela e navegasse em tenra idade. Após seu primeiro emprego com Martin Scorsese, o ator de cinema mostrou um cinema maduro que trabalhou com personagens como Alan Parker, Jonathan Demme e David Fincher e interpretou clássicos básicos como icônicos icons Bugsy Malone , Lições de Hannibal de rasgar O silêncio dos cordeiros e sua violenta proteção de um jovem Kristen Stewart Quarto de pânico, De volta ao seu início como ator.
Hollywood nunca foi um trabalho simples Motorista de táxi, quase causar o assassinato de um presidente americano e Considere que é considerado o centro de plena atenção. Após um curto período de renome em que o ator estudou na Universidade de Yale, Foster retornou ao setor com um novo sentimento de sabedoria, como navegar nas águas quebradas da empresa e suas três regras de ouro.
Alguns diretores são conhecidos por seu abuso de atores e pelo uso abusivo do comportamento das fronteiras em geral, e cada funcionário está sujeito à sua raiva se você se mover em todas as armas de combustível para completar sua visão.
Os atores já estão convidados a dar um ótimo projeto a um projeto Ele deixa seus sentimentos e se torna vulnerável a toda a linha e tripulação. No entanto, isso é algo com o qual os diretores com quem Foster trabalhou nem sempre são tratados de uma maneira amigável e descreve as regras de ouro que ele criou para si mesmo quando trabalha em novos projetos.
sarah jade
Foster explicou e nunca faz um ator se sentir uma merda. O diretor que diz que fedorento é feio e não pode fazer nada. É difícil imaginar que todos possam usar esses insultos contra Foster e está particularmente preocupado com o fato de serem sua experiência no setor. No entanto, não é necessário dizer que os atores farão o melhor possível se se sentirem nutridos e respeitados, e nada fértil virá da intimidação.
Foster também descreveu sua desconfiança pelas pessoas que são intimidadas por sua fama ou presença e preferem saber como ler as pessoas e trabalhar com elas em nível humano. Quando falo sobre isso, Foster disse, não gosto de pessoas que têm medo de mim mesmo. Isso me irrita ter pessoas que são presentes. Se alguém é humilhante ou manipulador, não o terei. A verdade que posso enfrentar. Não consigo dirigir sem saber o que você pensa ou sente.
Muitas pessoas estão cansadas de admirar a fama e o desempenho de caminhos estranhos com elas, mas as celebridades são pessoas normais como qualquer outra pessoa e um tratamento especial, portanto, o apelo às vezes pode ser desorientado e estranho, o que aumenta a percepção não humana dos atores e a maneira como ele vê o público. Foster simplesmente quer trabalhar com pessoas boas, promover um ambiente de trabalho positivo e trabalhar em projetos que lidam com os cuidados.
