Pânico na área de trabalho: como a distribuição do colapso de Mark Zuckerberg nas diferenças de gênero nas empresas planejadas
Onde está a energia masculina nas empresas americanas? Mark Zuckerberg quer saber. Em uma entrevista recente com o pai da cultura de Brok Joe Rogan, ele disse sobre a perda de virilidade no Vale do Silício e disse que as empresas deixam de lado a questão da equidade e o retorno à ordem natural.
Eu acho que a maior parte do mundo dos negócios é culturalmente esterilizada bastante esterilizada, isso Dizer . Uma coisa é dizer que queremos ser como uma boa atmosfera para todos, e acho que é outra, fazendo -o dizer que a masculinidade é ruim. Ele acrescentou que acho que uma cultura que celebra um pouco mais de seus méritos que são realmente positivos.
Além do fato de que as mulheres têm apenas 28% de todos os computadores e características de matemática nos Estados Unidos e que apenas 52 mulheres por 100 homens são promovidas em cargos de gestão (forte CIO ), Zuckerberg fará um excelente ponto: os homens na liderança têm medo de que as mulheres façam seu trabalho melhor enquanto o setor tecnológico existe. De fato, ele retorna ao erótico de 1994 Disseminação Reconheça o pequeno CEO de origem quando começou a montar o medo da castração maciça da indústria.
Dizertto da Barry Levinson, Disseminação Michael Douglas interpreta Tom Sanders, diretor da linha de produção de uma empresa tecnológica em Seattle, que aguarda seu direito a Deus de liderar o departamento do CD-ROM. Infelizmente, ele descobriu com feminismo frenético e tudo o que ele levou a favor de seu ex -amigo Mered Johnson (Demi Moore), que coloca o chefe do Vale do Silício.
Meredith, bêbado de poder que é alimentado pelo poder, convida Tom ao seu escritório naquela noite e tenta seduzi -lo. Como um homem de família amoroso com uma mulher e dois filhos pequenos, sucumbem apenas ao sexo oral, mas não ouve algo que é mostrado quando ela vê seu reflexo na janela do escritório. Meredith escreve, escreve, ameaça arruiná -lo e acusá -lo oficialmente de agressão sexual. O restante do filme inclui qualquer tentativa de Toms de testar as falsas acusações de Meredith com a ajuda de um advogado. Ele descobriu uma enorme conspiração que explica por que seu chefe Meredith anunciou principalmente porque, obviamente, ele não tinha nada a ver com renda.
Michael Douglas e meio Moore são interpretados na difusão de Barry Levinson - 1994 (Créditos: War Out / Warner Bros.)
As falsas acusações de agressão sexual não têm lições e também extremamente raras. O fato de o filme se concentrar em uma mulher acima do estupro é um reflexo da incerteza masculina. O ditado diz que o pior de um homem deve ser erroneamente acusado de estupro, enquanto o pior medo de uma mulher deve ser estuprado. promotor Disseminação Há mais de duas horas e ilustram porque as estatísticas são condenadas, todos devemos lidar com o primeiro e não há tempo no segundo.
A fragilidade masculina da mudança na dinâmica de gênero no trabalho está em toda parte do filme. Durante sua viagem ao escritório, Tom lhe dá um de seus colegas que recentemente perdeu o emprego. O homem olha para o cartão e diz com melancolia que eles estavam se divertindo com as meninas. Agora você provavelmente quer seu trabalho. Quando a equipe de Tom descobre que Meredith recebeu o cargo que ele esperava, um deles disse que é como as Amazonas: considere alguns de nós como um esperma e matam o resto. Lembre -se de que o CEO da sociedade e quase todos os seus acionistas são homens e apenas uma das posições gerenciais nas mãos de uma mulher.
Muitos thrillers eróticos dos anos 80 e 90 giram em torno da demonização das mulheres, em particular em termos de sexualidade. As mulheres aplicadas sexualmente que esses filmes nos ensinam são os hapives psicóticos que vêm para suas famílias. Atração fatal , o filme neste Disseminação É pelo menos parcialmente modelado e, com Douglas, é o exemplo mais conhecido. Performance di glenn feche Como assassino e rasgado por um pai decente, inúmeros personagens de desequilíbrio, incluindo Meredith Johnson.
A diferença com Disseminação É que é muito especial no mundo dos negócios. As mulheres não estão apenas lá para arruinar sua vida pessoal, mas também aqui para arruinar sua carreira. O nível de atividade comercial não está mais imune à fome como poder maníaco, que deve definir mulheres com desempenho profissional. Não é de surpreender que Tom tenha medo.
Não é um acidente que Disseminação Ele foi libertado alguns anos após as audiências de Anita Hill, nas quais um jovem advogado testemunhou no comitê judicial do Senado devido a acusações de assédio sexual contra seu ex -empregador, nomeado para o juiz da Suprema Corte de Clarence Thomas. Em cada estágio, ele encontrou ceticismo no painel masculino. Ele fez um teste de detecção de mentiras e observou que havia confirmado sua história (que ele não disse), mas, no final, Thomas jurou como juiz da Suprema Corte e, de forma alguma, a conclusão mais importante dos eventos parecia ser que as falsas acusações devido ao assédio sexual eram uma ameaça muito séria para os homens no local de trabalho.
No centro desses medos está a crença de que as mulheres querem perder homens devido a uma combinação nebulosa de frustração sexual e fome no poder. Embora Zuckerberg e seus colegas de classe não atacem mulheres que têm acusações de agressão sexual, elas revelam seus medos de que as mulheres estejam no cargo de autoridade. A ação positiva destrói o calibre da empresa, independentemente de que homens como Tom Sanders tenham o direito das promoções simplesmente.
Três décadas atrás, Disseminação Eles ofereceram a homens como Zuckerberg a ilustração perfeita de seus medos, com um homem tão esterilizado que é atacado sexualmente por uma mulher que também é seu chefe. Não está claro se o meta-PDG foi visitado várias vezes pelo filme em um psiquiatra para outra rodada de treinamento de MMA, mas a auricular da realidade virtual de que a empresa está engenharia é suspeita de Goring Quest. Infelizmente, Joe Rogan não teve tempo de perguntar.
